آخرین اخبار ، شرکت امید آسایش و سرمایه ایرانیان

ولادت حضرت فاطمه زهرا (س)

تاریخ انتشار :02 دی1403

سالروز میلاد فرخنده فاطمه زهرا (س) سرور بانوان جهان، روز مادر و زن مبارک باد.

توسط: امیدآسایش

یلدا مبارک

تاریخ انتشار :30 آذر1403

یلدایی نیکو و به یاد ماندنی برایتان از پروردگار منان خواستاریم

توسط: امیدآسایش

پیام تبریک سرپرست شرکت به مناسبت روز بیمه

تاریخ انتشار :13 آذر1403

📌 پیام تبریک سرپرست شرکت امیدآسایش و سرمایه ایرانیان به مناسبت روز بیمه متن پیام بدین شرح است: 🔸️ سرپرست شرکت امیدآسا، 13 آذر ماه روز بیمه را به فعالین و عزیزان خدمتگزار بیمه و مردم شریف ایران تبریک گفت: 🔸️ ۱۳ آذر فرصتی است که روز بیمه را به حضور تمامی خدمتگزاران صنعت بیمه که پیام آوران امنیت و آرامش برای افراد جامعه هستند، خصوصاً همکاران گرامی در شرکت امیدآسایش و بیمه معلم تبریک و تهنیت عرض نموده و امیدوارم با توکل بر خداوند متعال، با همدلی و تلاش مضاعف آرامش خاطر بیشتری را برای بیمه گذاران فراهم نمایند. 🔸️ مایه افتخار است که شرکت امیدآسایش و سرمایه ایرانیان به عنوان عضوی از خانواده صنعت بیمه با تاکید بر اصل مشتری مداری تلاش می کند خدمات مطلوب و شایسته ای به بیمه گذاران خود در هلدینگ ها و شرکت های زیرمجموعه موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان ارائه نماید. 🔸️ در پایان موفقیت روز افزون برای همه همکاران و فعالان حوزه بیمه، را آرزومندم.

توسط: امیدآسایش

13 آذر ماه روز بیمه

تاریخ انتشار :13 آذر1403

فرا رسیدن 13 آذر ماه، روز بیمه بر تمامی فعالان و تلاشگران صنعت بیمه گرامی باد

توسط: امیدآسایش

افزایش 60 درصدی سود تلفیقی هلدینگ‌های تابعه صندوق ذخیره فرهنگیان

تاریخ انتشار :28 مهر1403

مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان خبر داد: افزایش 60 درصدی سود تلفیقی هلدینگ‌های تابعه صندوق ذخیره فرهنگیان مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان از افزایش چشمگیر سود خالص هلدینگ‌های این صندوق در پایان سال مالی منتهی به 31 شهریور 1403خبر داد و اعلام کرد: جمع سود خالص حسابرسی نشده درون گروهی هلدینگ‌ها (سود تلفیقی) برای نخستین بار در تاریخ فعالیت این صندوق با افزایش 60 درصدی نسبت به دوره مشابه قبل به بیش از 61 هزار میلیارد ریال رسید. به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل صندوق ذخیره فرهنگیان، محسن احمدی امروز در جلسه شورای معاونان صندوق که به منظور بررسی عملکرد برنامه و بودجه هلدینگ‌های تابعه تشکیل شد، با تشریح وضعیت کلان صندوق و جایگاه آن در عرصه اقتصاد و صنعت کشور گفت: صندوق ذخیره فرهنگیان گرچه جزو ده مجموعه بزرگ اقتصادی کشور محسوب می‌شود اما به دلایل متعدد از جمله جایگاه صندوق و تعداد اعضای آن بویژه فرهنگیان کشور همیشه از حساسیت خاصی برخوردار بوده است. ضمن اینکه صندوق جزو معدود بنگاه‌هایی است که با سه قشر مهم یعنی فرهنگیان، بازنشستگان و کارگران سروکار دارد و این موضوع نیز حساسیت صندوق را مضاعف نموده است. عبور از چالش‌های متعدد با راهبردهای موثر وتلاش‌های متعهدانه وی با اشاره به اینکه نگاه فرهنگیان به صندوق به عنوان مرجع و مفر اقتصادی حساسیت صندوق را دوچندان کرده است، گفت: اعضای صندوق با توجه به وضعیت معیشتی و درآمدی خود همیشه انتظار داشتند در پایان دوره کاری و بازنشستگی بتوانند از سود و عایدی حاصل از عضویت در صندوق به طور موثر و ملموس بهره‌مند گردند که در عرصه واقعی این اتفاق رخ نداده است. مدیرعامل صندوق یکی دیگر از حساسیت‌ها و پاشنه آشیل‌های صندوق را اتفاقات تلخ ناشی از سوء استفاده‌ها و ناکارآمدی‌ها برشمرد و گفت: واقعیت این است که نگاه خوبی از صندوق در ذهن ذی‌نفعان وجود نداشته و تاریخچه تلخ گذشته مانند مسائل بانک سرمایه و زیان شرکت‌ها، تصویر صندوق را نزد فرهنگیان و افکار عمومی خدشه‌دار کرده بود. از سویی دیگر بسیاری از شرکتهای صندوق دارای بحران و چالش‌های عمیق و عمدتاً قدیمی بودند و مشکلات و مسائل کهنه آنها یکی پس از دیگری صندوق را درگیر کرده بود. احمدی چالش‌های تاریخی صندوق را وجود شرکت‌های قدیمی و عمدتاً زیان‌ده مانند قند کرج، پلور سبز، واگن‌‌سازی تهران، بازرسی مهندسی و صنعتی ایران و صنایع آموزشی عنوان کرد که فعالیت آنها فاقد توجیه اقتصادی بوده و سودآوری آنها نیز محدودی می‌باشد. ضمن اینکه عمده شرکت‌های کهنه صندوق دارای مشکلات ساختاری از جمله زیان انباشه و بدهی و نابسامانی و حاشیه های فراوانی بودند. مدیرعامل صندوق با بیان اینکه در چنین شرایط سخت و چالش برانگیز و پرمسئله‌ای در این 8 ماه تلاش کردیم با سیاست‌گذاری، برنامه‌ریزی و تعیین استراتژی‌ها و همچنین با اقدامات توسعه‌ای و تحول آفرین، صندوق و هلدینگ‌های تابعه را به ریل اصلی بازگردانیم. ساماندهی حوزه‌های کسب و کار، ارزش آفرینی پایدار، بهینه سازی پرتفوی احمدی به اقدامات انجام شده برای حفاظت از دارایی‌ها و ارزش آفرینی پایدار در صندوق اشاره کرد و گفت: دارایی‌های صندوق در حال حاضر در 6 هلدینگ پتروفرهنگ و انرژی سپهر با 43 درصد، هلدینگ سرمایه‌گذاری فرهنگیان با 33 درصد، هلدینگ ساختمانی معلم با 13 درصد، هلدینگ تدبیرگران اطلس با 7 درصد و هلدینگ سامان فرهنگیان با 4 درصد پرتفوی و در مجموع با حدود 100 شرکت ساماندهی شده‌ است. احمدی اضافه کرد: تعداد کسب‌کارهای صندوق در 18 حوزه پراکنده است که طبق برنامه‌ریزی انجام شده، حداکثر به 10 حوزه اصلی محدود و استراتژی کوچک‌سازی صندوق دنبال خواهد شد. تجمیع و ادغام برخی شرکت های غیرسودآور دکتر احمدی اظهار داشت: طی سال مالی 1403 شاهد بزرگترین طرح ساماندهی شرکت‌های صندوق بودیم که از جمله آنها می‌توان به تجمیع شرکت‌های پتروشیمی دنا و سبلان، اجرای فرآیند واگذاری سهام پتروشیمی‌ کیان، واگذاری شرکت‌های پتروشیمی پردیس آذربایجان و پتروالفین فناوران و اقدام برای انحلال 25 شرکت غیرسودآور اشاره کرد. وی همچنین به برنامه‌ریزی‌های انجام شده در راستای تکمیل زنجیره ارزش در بخش‌های مختلف صندوق اشاره کرد و گفت: به عنوان نمونه رویکرد ما در حوزه مسکن این است که شرکت آلوپن بتواند در تکمیل زنجیره ارزش در حوزه ساختمانی و مسکن و مستغلات در هلدینگ ساختمانی و کل گروه نقش‌آفرینی نماید. احمدی به ایجاد هلدینگ صنعتی و معدنی به منظور ساماندهی حوزه‌های کسب‌وکار و ورود به صنایع پربازده اشاره کرد و گفت: نتایج بسیار خوبی به لحاظ سودآوری و جهت ‌دهی به سرمایه‌گذاری‌های جدید حاصل شده است. تقویت موثر جایگاه و بهسازی ماشین‌سازی اراک/ امضای 20 همت قرارداد دکتر احمدی با اشاره به تاریخچه فعالیت ماشین‌سازی و چالش‌های مختلف این ابرصنعت‌ساز کشور بویژه بحران‌های کارگری گذشته تصریح کرد: در یک سال گذشته با تغییر رویکرد و برنامه ریزی جامع و اقدامات اثربخش ماشین‌سازی اراک به شرایطی رسید که توانست با مهندسی معکوس دستاوردهای چشمگیری به دست آورد. وی افزود: ماشین‌سازی با تولید رآکتورهای فوق سنگین تولید متانول برای اولین بار در کشور، جایگاه خود را احیا کرده و با امضای 20 همت قرارداد توانسته است اعتماد شرکا و سهامداران را دوباره جلب کند. همچنین پروژه‌های مشترک با پتروشیمی سبلان و سیراف در دستور کار این شرکت قرار گرفته است. وی اظهار کرد: در حوزه نیروی انسانی این شرکت که با چالش‌هایی مواجه بود، تدابیری اندیشیده شد که امنیت شغلی و پرداختی کارگران سامان دهی شود. 16 شرکت صندوق در فرایند بورسی شدن/ شفافیت و اجرای طرح ارزش مالکانه دکتر احمدی درخصوص راهبرد بورسی شدن شرکت‌های تابعه صندوق در دوره جدید گفت: علیرغم شرایط سختگیرانه بورس برای ورود شرکت‌های جدید همچون سودآوری مستمر طی سه سال و محدودیت های قانونی و با وجود آن که حوزه‌های کسب و کار ساختار نظارتی نداشته و بیش از حد گسترده بوده و تعدادی از شرکت‌های صندوق هم کاغذی بودند، خوشبختانه با همت ارکان و بخش‌های مختلف صندق 16 شرکت در فرایند ورود به بورس قرار گرفتند که کارهای پیش پذیرش 9 شرکت انجام شده است. وی افزود: در راستای پاسخ به مطالبات طولانی‌مدت اعضای صندوق برای اجرای طرح ارزش مالکانه، شرکت سرمایه‌گذاری سهند با پرتفوی 20 هزار میلیارد ریالی موفق به اخذ پذیرش در بورس شده که جلسه پیش پذیرش هلدینگ سرمایه‌گذاری فرهنگیان، لیزینگ و رفاه فرهنگیان، هلدینگ ساختمانی معلم و آلوپن نیز انجام شده است. شرکت بازرسی مهندسی ایران و مفنا آماده برگزاری جلسه پذیرش بورس هستند. احمدی خاطرنشان کرد در طول یک سال اخیر حدود 60 جلسه کمیته عالی ارزش مالکانه به منظور پیگیری و اجرای دقیق طرح ارزش مالکانه که متعلق به فرهنگیان عزیز می باشد برگزار شده است. احیای بانک سرمایه و ارتقای بیمه معلم دستاورد مهم صندوق وی با اشاره به وضعیت بغرنج بانک سرمایه در سنوات قبل که باعث شد بانک در آستانه انحلال قرار گرفته بود خاطرنشان کرد: در ماه‌های اخیر از یک طرف با رایزنی ها و پیگیری‌های گسترده در سطوح بالا توانستیم از انحلال یا ادغام بانک جلوگیری نماییم و از سویی دیگر برنامه جامع احیای بانک را با سرعت و دقت در دستور کار قرار دادیم تا بانک سرمایه را در راستای ارائه خدمات بانکی به فرهنگیان و بازسازی نام و برند بانک احیا نماییم. دکتر احمدی افزود: در راستای مشارکت با آموزش و پرورش آماده هستیم که حقوق فرهنگیان از طریق این بانک پرداخت شود تا منافع آن به فرهنگیان بازگردد. مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان جایگاه نامناسب بیمه معلم در گذشته را یادآور شد و با اشاره به برنامه‌ها و طرح‌های انجام شده جهت ارتقای بیمه معلم در یک سال اخیر گفت: بیمه معلم با افزایش توانگری توانسته به انتخاب اول آموزش و پرورش تبدیل شود و پرتفوی بیمه‌ای 9 استان و وزارتخانه را در اختیار گیرد و تلاش خواهیم کرد خدمات بیمه‌ای همه بخش‌های آموزش پرورش در سراسر کشور را به بیمه معلم منتقل نماییم چرا که متعلق به فرهنگیان کشور می‌باشد. تعیین تکلیف پروژه‌های نیمه‌تمام مدیرعامل صندوق ذخیره با بیان اینکه از گذشته و در طول سال‌های فعالیت پروژه‌های نیمه تمام زیادی بر جای مانده که چالش بزرگی برای مجموعه صندوق بود اظهار داشت: با پیگیرهایی که انجام شده، عمده این پروژه‌ها یا تکمیل شدند یا اینکه در حال تکمیل هستند که پروژه هتل جنت اصفهان یکی از آنهاست. هتل جنت نماد ارائه خدمات رفاهی شایسته به فرهنگیان محسن احمدی آماده‌سازی هتل جنت اصفهان را نقطه عطفی در عملکرد دوره جدید مدیریتی صندوق و الگوی مناسب از همکاری و مشارکت صندوق و آموزش و پرورش برشمرد و گفت: مفتخریم که توانستیم هتل جنت اصفهان را که طی 20 سال گذشته فقط 35 درصد پیشرفت داشت تجهیز و آماده بهره‌برداری برای فرهنگیان کنیم و در این مسیر صرفا از ظرفیت‌های شرکت‌های داخلی صندوق مثل تجهیزات مدارس و آلوپن استفاده نمودیم. مدیر عامل صندوق ذخیره فرهنگیان با بیان که در همین چارچوب ساخت هتل چندمنظوره قطب لاوان بزودی آغاز می گردد، گفت: این مرکز اقامتی و رفاهی برای کارگران، کارکنان و مهندسان پتروشیمی در منطقه عسلویه احداث خواهد شد و یک هتل چهارستاره با 220 واحد خواهد بود. وی به تقویت شرکت‌هایی که در حوزه رفاه و معیشت فرهنگیان فعالیت می نمایند اشاره کرد و یکی از سیاست‌های محور صندوق را ارائه خدمات مناسب و کیفی به فرهنگیان در طول دوره خدمت ذکر کرد و گفت: شرکت مسافرتی زاگرس و شرکت لیزینگ و رفاه فرهنگیان به شکلی تقویت شده‌اند که بتوانند پاسخگوی نیازهای گردشگری و لیزینگ کالا برای فرهنگیان باشند و انواع خدمات آنها در سال مالی 1403 بین 30 تا 400 درصد رشد داشته است. توسعه و ارزش آفرینی در بخش مسکن/ تامین مسکن فرهنگیان اولویت ماست مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان به مسائل و چالش‌های متعدد در حوزه مسکن و ساختمان صندوق اشاره کرد و گفت: در دوره اخیر تعیین تکلیف پرونده‌های متعدد حقوقی شرکت‌های ساختمانی وقت و انرژی زیادی از صندوق را به خود اختصاص داد و خوشبختانه ضمن حل و فصل عمده پرونده‌های سنواتی بخش ساختمان و مسکن را حل و فصل توانستیم موانع و تنگناهای موجود بر سر راه پروژه‌های بخش مسکن را رفع نموده و بسیاری از این پروژه‌های در مراحل اجرایی و تکمیل ساخت می‌باشند. احمدی سیاست راهبردی صندوق را توجه به دغدغه‌ها و خواسته‌های معیشتی فرهنگیان بویژه تامین مسکن برشمرد و گفت: با تشکیل قرارگاه مسکن فرهنگیان در هلدینگ ساختمانی معلم در فاز نخست ساخت واحدهای مسکونی ارزان قیمت ویژه فرهنگیان طی هدف‌گذاری شده است. وی اضافه کرد: پروژه‌های متوقف شده را با روش تامین مالی فعال کردیم و در شهرهای مشهد و شیراز هم طرح‌های مهم مسکن در دست احداث داریم که تکمیل آن در دستور کار قرار دارد. مضافا به اینکه روند اجرای پروژه مهم و چند منظوره مگاپارس تسریع گردیده است. بسترسازی برای سودآوری پایدار، مستمر و با کیفیت در صندوق مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان با بیان اینکه از ابتدای آغاز به کار خود در صندوق، سودآوری و خروج از زیان را شرط اساسی و یک الزام برای ادامه فعالیت شرکت‌های تابعه صندوق اعلام نمودیم گفت: نتیجه برنامه‌ریزی‌ها، پیگیری‌ها و اقدامات این شد که برای نخستین بار رکورد سودآوری در صندوق شکسته شد و روند فعالیت تمامی شرکت‌ها به سمت سودآوری بوده و شرکت‌های غیرسودآور و زیان ده را تعیین تکلیف خواهیم نمود. وی تدوین برنامه عملیاتی کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلندمدت برای هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه، بهبود فرایندهای بازاریابی، مدیریت تسهیلات و در نهایت افزایش بهره‌وری از عوامل تاثیرگذار در سودآوری صندوق طی یک سال اخیر عنوان نمود. پتروفرهنگ پیشتاز سودآوری در صندوق/ خروج از زیان بعد از 3 سال احمدی تاکید کرد: یکی از دستاوردهای ارزشمند صندوق که در راستای سیاست‌گذاری جدید و اجرای طرح‌ها و برنامه‌های بهره‌ورانه و اثربخش حاصل گردید این بوده که هلدینگ پتروفرهنگ که حدود 46درصد پرتفوی صندوق را در اختیار دارد بعد از قریب به سه سال از زیان خارج گردید و سودآور شد و ما شاهد افزایش ۶٠٩ درصدی سود عملیاتی و افزایش 220 درصدی سود خالص حسابرسی نشده این هلدینگ نسبت به سال مالی قبل هستیم. وی افزود: کاهش هزینه‌های بازرگانی و صرفه‌جویی در این حوزه، تمرکز فعالیت ارزی پتروفرهنگ در صرافی بانک سرمایه از جمله اقداماتی بود که طی شش ماه گذشته و برای نخستین بار در پتروفرهنگ صورت پذیرفت. خروج از زیان هلدینگ مشترک با بانک صادرات مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان همچنین از سودآوری هلدینگ انرژی سپهر که بانک صادرات نیز سهامدار بخشی از آن است خبر داد و گفت: این هلدینگ در سال مالی اخیر بعد از حدود سه سال از ذیل ماده 141 قانون تجارت خارج شد و به سودآوری 1300 میلیارد تومان دست یافت که جزو دستاوردهای مثبت این مجموعه می‌باشد. رشد 41 درصدی تولید متانول و سودآوری پتروفرهنگ پس از سه سال دکتر احمدی با اشار به اینکه در سال مالی مورد اشاره، شاهد بیشترین موفقیت و سودآوری هلدینگ پتروفرهنگ و شرکت‌های زیرمجموعه آن بودیم، تصریح کرد: با مدیریت صحیح، شاهد افزایش 41 درصدی تولید متانول بودیم، به سمت پایین دستی صنایع پتروشیمی حرکت کردیم و مجوزهای لازم را گرفتیم. وی گفت: در زمینه انرژی‌ها نو در شرکت مفنا کارهای خوبی انجام گرفته است و عملیات اجرایی 3 نیروگاه خورشیدی در کرمان در سال 1403 در دستور کار قرار گرفته است. همچنین به منظور کاهش هزینه‌ها و انسجام مدیریتی، علاوه بر تجمیع شرکت‌های سبلان و دنا، با حذف صرافی های متفرقه ای که با پتروفرهنگ کار می‌کردند امور ارزی را به صرافی بانک سرمایه واگذار و همچنین با تمرکز بازرگانی در شرکت سیتکو، حوزه فروش و بازرگانی را ساماندهی کردیم. مدیرعامل صندوق تصریح کرد: سه طرح پایین دستی برای جلوگیری از خام فروشی و تکمیل زنجیره ارزش در حوزه پتروشیمی تعریف کردیم که به دنبال تامین مالی آنها هستیم. احمدی به اقدامات انجام شده برای توسعه فعالیت پتروفرهنگ در طرح‌های بالادستی گاز اشاره کرد و گفت: توسعه فعالیت در حوزه بالادستی گاز مربوط به میادین گردان و پازن با نهایی‌سازی قرارداد مشارکت در این زمینه (IPC) به منظور پوشش ریسک ناترازی خوراک گاز پتروشیمی‌های زیرمجموعه هلدینگ پتروفرهنگ در دستور کار قرار گرفته است. چالش عدم توازن میان منابع و مصارف مدیریت گردید محسن احمدی با اشاره به عدم توازن در منابع و مصارف صندوق و کسری نقدینگی به عنوان یکی از چالش‌های جدی صندوق گفت: با اقداماتی که در سطح شرکت‌ها و صندوق انجام شد، عوامل موثر در ناترازی شناسایی شد و این رویه تا حد زیادی اصلاح شد به طوری که در تامین منابع برای واریزی‌های اعضا هیچ مشکلی نیست و پروژه‌های مختلف نیز به ترتیب اولویت و اهمیت تامین مالی می‌شوند. نهادینه شدن اصل حاکمیت شرکتی در مجموعه صندوق بحث حاکمیت شرکتی و نظام انتصابات در سطح صندوق و هلدینگ‌ها چالش دیگری بود که با تدوین برنامه‌های کنترلی و اجرایی کردن استراتژی‌های سازمان در حوزه حاکمیت شرکتی، از جمله ایجاد نظام بودجه‌ریزی و پایش عملکرد شرکت‌ها و طراحی و پیاده‌سازی سامانه‌های مختلف، امروز شاهد یک انسجام سازمانی در مجموعه صندوق ذخیره فرهنگیان هستیم که بی‌سابقه است. افزایش 51 درصدی مبالغ استردادی به اعضای بازنشسته مدیرعامل صندوق ذخیره با اشاره به روند مثبت پرداختی‌ها به بازنشستگان عضو صندوق گفت طی سال مالی اخیر شاهد افزایش 51 درصدی مبالغ سهم الشرکه بازنشستگان نسبت به دوره مشابه قبل بودیم. وی خاطرنشان کرد: با جلب اعتماد فرهنگیان میزان واریزی اعضا به صندوق نیز حدود 20درصد رشد را نشان می‌دهد. وی همچنین از کاهش زمان واریزی سهم‌الشرکه اعضا از 90 روز به 20 روز پس از بازنشستگی و دریافت اطلاعات آنها در سیستم صندوق خبر داد و گفت: زمان تسهیم و تادیه سود سالانه از 6 ماه به کمتر از یک ماه کاهش یافته است. تعیین تکلیف پرونده‌های حقوقی و ارزش آفرینی برای صندوق مدیرعامل صندوق با اشاره به اقدامات انجام شده در زمینه پرونده‌های حقوقی گفت: برنامه عملیاتی حقوقی ویژه شرکت‌های صندوق برای نخستین بار تدوین و ابلاغ گردید و به منظور توانمندسازی حقوقی هلدینگ‌ها و شرکت‌ها کارگاه‌ها و دوره های تخصصی آموزشی حقوقی برگزار شده است. احمدی افزود: بسیاری از پرونده‌های سنوات گذشته پیگیری جدی شد و به نتایج بسیار خوی انجامید که از جمله آنها تشکیل کارگروه ویژه برای پیگیری وضعیت کشتی‌های دلیا و لیانا شرکت سیتکو به ارزش 17 میلیون یورو، حل و فصل پرونده سنواتی مطالبات پتروشیمی کیمیای پارس خاورمیانه به ارزش 10 میلیون یورو، حل و فصل و تعیین تکلیف پرونده‌ سنواتی مطالبات از پتروشیمی مرجان در جهت تامین منافع هلدینگ و وصول مطالبات از محل اجرای احکام یا حل اختلافات قراردادی بانک سرمایه به ارزش حدود 3 هزار میلیارد تومان بود. شفاف سازی فعالیت ها با ثبت مستندات صندوق در سامانه پنجره مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان یکی دیگر از اقدامات مهم سال مالی اخیر را ایجاد شفافیت مالی ذکرکرد و گفت: به منظور یکپارچگی سازمانی و افزایش انضباط مدیریتی و کنترلی برای اولین بار سامانه جامع نظارت و شفافیت اطلاعات و اسناد با نام (پنجره) با استفاده از ظرفیت شرکت پژوهش و نوآوری طراحی و ایجاد گردید که تاکنون حدود 13 هزار سند در آن بارگزاری شده است. وی افزود: علاوه بر پنجره، چندین سامانه کنترلی، ارزیابی و بانک اطلاعات در دست طراحی است که می‌تواند به نظام‌بخشی و شفاف‌سازی مجموعه صندوق در همه زمینه‌ها کمک کند. بازسازی تصویر صندوق ذخیره نزد فرهنگیان مدیرعامل صندوق گفت: مجموعه اقداماتی که انجام شده است باعث بهبود تصویر صندوق نزد اعضا شده و اعتماد آنها به صندوق تا حد زیادی بازگشته است. همچنین تعامل با اعضای صندوق در اشکال گوناگون گسترش پیدا کرده و پاسخگویی به اعضا در اشکال مختلف کاملا تقویت شده است به گونه ای که با رشد 330 درصدی پاسخگویی مرکز تماس صندوق به اعضا مواجه بودیم. وی با اشاره به تقویت تعاملات و ارتباطات با فرهنگیان معزز اظهار داشت: در یک سال گذشته بازدید فرهنگیان از وب‌سایت صندوق که درگاه رسمی و اصلی موسسه می باشد حدود 500 درصد افزایش یافته است. از سوی دیگر، شاهد افزایش 34 برابری بازدید اخبار صندوق در شبکه‌های اجتماعی توسط فرهنگیان و افزایش 15 برابری تعامل با رسانه‌های کشور بوده ایم و تلاش خواهیم کرد این تعاملات و ارتباطات نزدیک تر و اثربخش تر گردد.

توسط: صندوق ذخیره فرهنگیان

وفات حضرت فاطمه معصومه (س)

تاریخ انتشار :22 مهر1403

وفات حضرت فاطمه معصومه (س) تسلیت باد

توسط: امیدآسایش

میلاد امام حسن عسکری

تاریخ انتشار :21 مهر1403

میلاد با سعادت امام حسن عسکری (ع) گرامی باد

توسط: امیدآسا

شهادت حجت الاسلام والمسلمین سید حسن نصرالله

تاریخ انتشار :08 مهر1403

شهادت دبیرکل حزب الله لبنان حجت الاسلام والمسلمین سید حسن نصرالله تسلیت باد

توسط: امیدآسایش

آغاز سال تحصیلی

تاریخ انتشار :01 مهر1403

آغاز ماه مهر ماه شکوفایی علم و دانش مبارک باد

توسط: امیدآسا

میلاد پیامبر (ص) و امام جعفر صادق (ع)

تاریخ انتشار :31 شهریور1403

میلاد پیامبر (ص) و امام جعفر صادق (ع) مبارک باد

توسط: امیدآسا

شهادت امام حسن عسکری (ع)

تاریخ انتشار :22 شهریور1403

شهادت امام حسن عسکری (ع) تسلیت باد

توسط: امیدآسا

شهادت امام رضا (ع)

تاریخ انتشار :14 شهریور1403

شهادت امام رضا (ع) تسلیت باد

توسط: امیدآسا

رحلت رسول اکرم (س) و شهادت امام حسن مجتبی (ع)

تاریخ انتشار :12 شهریور1403

فرارسیدن سالروز رحلت رسول اکرم (س) و شهادت امام حسن مجتبی (ع) تسلیت باد

توسط: امیدآسا

اربعین

تاریخ انتشار :04 شهریور1403

اربعین حسینی تسلیت باد

توسط: امیدآسا

تاسوعا و عاشورای حسینی

تاریخ انتشار :25 تیر1403

تاسوعا و عاشورای حسینی تسلیت باد

توسط: امیدآسا

فرارسیدن ماه محرم

تاریخ انتشار :17 تیر1403

فرا رسیدن ماه محرم ماه عاشقان آن حضرت تسلیت باد

توسط: امیدآسا

عید غدیر

تاریخ انتشار :05 تیر1403

عید غدیر خم مبارک باد

توسط: امیدآسا

عید سعید قربان

تاریخ انتشار :28 خرداد1403

عید سعید قربان بر مسلمین جهان مبارک باد

توسط: امیدآسا

بخشودگی جرائم

تاریخ انتشار :28 خرداد1403

بخشودگی مبلغ جریمه حق بیمه وسایل نقلیه موتوری زمینی فاقد بیمه نامه شخص ثالث ▫️ مبلغ ۱۰۰درصد جریمه برای کلیه وسایل نقلیه موتوری زمینی فاقد بیمه نامه معتبر شخص ثالث به مدت ۲۰ روز از تاریخ دوشنبه ۲۸ خرداد ۱۴۰۳ تا ۱۶ تیر ماه ۱۴۰۳ مورد بخشودگی قرار گرفت. 🔸 در راستای اجرای ماده ۲۴ قانون بیمه اجباری خسارات وارد شده به شخص ثالث و نظر به موافقت وزیر امور اقتصادی و دارایی و رییس مجمع عمومی صندوق تامین خسارت های بدنی، به منظور تشویق دارندگان وسایل نقلیه فاقد بیمه نامه به خرید بیمه نامه معتبر شخص ثالث، ترویج فرهنگ بیمه، حمایت از اقشار ضعیف و آسیب پذیر جامعه، به مناسبت آغاز دهه امامت و ولایت، ۱۰۰ درصد مبلغ جریمه برای کلیه وسایل نقلیه موتوری زمینی فاقد بیمه نامه معتبر شخص ثالث به مدت ۲۰ روز از ۲۸ خرداد ۱۴۰۳ تا ۱۶ تیر ماه ۱۴۰۳ مورد بخشودگی قرار گرفت.

توسط: امیدآسا

رحلت امام خمینی (ره)

تاریخ انتشار :15 خرداد1403

سالروز عروج ملکوتی حضرت امام خمینی (ره) و قیام 15 خرداد تسلیت باد.

توسط: امیدآسا

شهادت رئیس جمهور

تاریخ انتشار :31 اردیبهشت1403

شهادت خادم الرضا (ع) رئیس جمهور ایران حضرت آیت الله سید ابراهیم رئیسی و همراهان ایشان را محضر ملت شرف ایران تسلیت عرض می نماییم.

توسط: امیدآسا

جشنواره تخفیف های بیمه ای

تاریخ انتشار :12 اردیبهشت1403

جشنواره تخفیف های بیمه ای برای فرهنگیان به مناسبت روز بزرگداشت مقام معلم، شرکت بیمه معلم در رشته های مختلف بیمه ای به فرهنگیان گرامی کشور 75 تا 90 درصد تخفیف ارائه می نماید.

توسط: بیمه معلم- امیدآسا

شهادت امام جعفر صادق (ع)

تاریخ انتشار :15 اردیبهشت1403

شهادت امام جعفر صادق (ع) تسلیت باد

توسط: امیدآسا

روز معلم

تاریخ انتشار :12 اردیبهشت1403

12 اردیبهشت روز معلم مبارک باد

توسط: امیدآسا

عید فطر

تاریخ انتشار :21 فروردین1403

عید سعید فطر مبارک باد

توسط: امیدآسا

درگذشت سرکار خانم ملازاده

تاریخ انتشار :25 فروردین1403

با نهایت تاسف و تاثر درگذشت ناگهانی همکار عزیزمان سرکار خانم فاطمه ملازاده کشکوئی را به خانواده محترم آن مرحومه و کلیه همکاران تسلیت عرض می نماییم. از خداوند بزرگ برای آن سفر کرده غفران واسعه الهی و برای بازماندگان محترم صبر ی جمیل و اجری جزیل را مسئلت می داریم. هیات مدیره ،مدیرعامل و کارکنان شرکت امیدآسایش

توسط: امیدآسا

روز کار و کارگر

تاریخ انتشار :11 اردیبهشت1403

روز جهانی کار و کارگر گرامی باد

توسط: امیدآسا

اولویت های صندوق ذخیره فرهنگیان در سال جهش تولید اعلام شد؛

تاریخ انتشار :20 فروردین1403

اولویت‌های صندوق ذخیره فرهنگیان در سال جهش تولید اعلام شد؛تلاش مضاعف، برنامه محوری و تخصص گرایی، هم افزایی، سودآوری مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان با تاکید بر تلاش مضاعف، برنامه محوری و تخصص گرایی در همه ارکان و بخش های تابعه صندوق، هم افزایی و ارتقای سودآوری را از اهداف راهبردی و اولویت های صندوق در سال جهش تولید اعلام کرد. به گزارش روابط عمومی صندوق ذخیره فرهنگیان، محسن احمدی در دیدار نوروزی با معاونان، مدیران و کارکنان صندوق و همچنین اعضای هیات مدیره و مدیران عامل هلدینگ های شش گانه و شرکت های تابعه ضمن تبریک آغاز سال 1403 به خانواده بزرگ صندوق ذخیره فرهنگیان، به ضرورت برنامه محوری در هلدینگ ها و شرکت های تابعه اشاره کرد و جهش تولید همراه با رسیدن به سود پایدار و باکیفیت و استمرار و ارتقای روند سودآوری را اولویت های مهم صندوق در سال جدید برشمرد. شرکت‌های زیان‌ده تعیین تکلیف می‌شوند مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان، فرصت سه ماهه داده شده به شرکت های زیان ده جهت برون رفت از زیان و رسیدن به سودآوری را یادآور شد و گفت در سال جدید نباید در هیچکدام از زیرمجموعه های صندوق، شرکت زیان ده داشته باشیم لذا شرکت ها موظفند از همه پتانسیل ها و ابزارها جهت رسیدن به سودآوری استفاده نمایند درغیراین صورت همان گونه که قبلا اعلام گردید ادغام، تجمیع یا توقف فعالیت در انتظار شرکت های زیان ده خواهد بود. سودآوری با هدف ارتقاء ارزش دارایی‌ها مدیرعامل صندوق ذخیره با اشاره به ماموریت های کلان صندوق، به ضرورت افزایش سودآوری به منظور ارتقاء ارزش دارایی‌ها و استفاده بهینه از فرصت‌های اقتصادی تأکید کرد و اظهار داشت: در همه هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه باید ضمن سودآوری پایدار و ارزشمند، در مسیر خلق منابع پایدار و اطمینان‌بخش حرکت کنیم. ورود به حوزه‌های زودبازده وی یکی دیگر از راهبردهای هیات مدیره و مدیریت صندوق را ورود به حوزه های زودبازده و سودآور مانند بخش معدن ذکر کرد و افزود با وجود تنوع فعالیت صندوق در بخش مختلف، در نظر داریم وارد حوزه هایی شویم که از نظر بازدهی و سودآوری مزیت و جذابیت دارند. فعال شدن قرارگاه ویژه تامین مسکن مدیرعامل صندوق ذخیره به تشکیل “قرارگاه ویژه تامین مسکن معلم” در صندوق اشاره کرد و گفت: این قرارگاه در اردیبهشت ماه شروع به کار می نماید و انتظار داریم با چالاكي و سرعت عمل بالا در زمینه ساخت و تولید مسکن فرهنگیان طبق برنامه ریزی ها، اقدامات موثر و ملموس انجام دهد و در فاز نخست ساخت حدود 15هزار واحد مسکونی برنامه ریزی شده است. بازسازی و احیای بانک سرمایه با جدیت دنبال می شود ایشان با بیان اینکه بانک سرمایه از پشتوانه فرهنگیان و نظام آموزشی برخوردار است تاکید کرد: اگر اعتمادسازی صورت پذیرد و بانک سرمایه مجددا اعتبار واقعی خود را به دست آورد و فرهنگیان بانک سرمایه را برای فعالیت های بانکی و دریافت حقوق برگزینند اتفاق های مثبت و کم نظیری را شاهد خواهیم بود و می توان با رسوب منابع، عمده مشکلات شرکت های تابعه صندوق را رفع نمود. ضرورت کنترل و نظارت هوشمند و حداکثری بر فعالیت‌ها دکتر احمدی یکی از سیاست ها و راهبردهای مهم هیات امنا و هیات مدیره صندوق را شفافیت و نظارت بر فعالیت های صندوق برشمرد و گفت: امسال با نظام مند کردن سیستم نظارت و یکپارچه سازی در بخش های تابعه صندوق و همچنین با بکارگیری ابزارهایی نظیر هوش تجاری(BI)، صندوق به سمت نظارت هوشمند گام خواهد داشت. وی یادآور شد: کسانی که با سلامت، پاکدستی و مسئولیت‌پذیری مأموریت‌های اصلی محوله را به انجام می‌رسانند مشکلی برای ادامه فعالیت در صندوق نخواهند داشت، اما انتصاب‌های سفارشی و غیرتخصصی پذیرفته نیست و مدیران شایسته، متخصص و باانگیزه جایگزین خواهند شد. اجرای صحیح طرح ارزش مالکانه دکتر احمدی، با تاکید بر اجرای صحیح، هدفمند و دقیق طرح ارزش مالکانه، این موضوع را یکی از مطالبات و خواسته های بحق فرهنگیان عزیز عنوان نمود. تسریع بورسی شدن شرکت ها وی افزود: در سال جدید، بورسی شدن شرکت‌های تابعه صندوق به طور جدی در دستور کار قرار گرفته و دنبال خواهد شد. هدف‌گذاری برای تامین مالی پروژه‌ها مدیرعامل صندوق ذخیره یکی از دغدغه ها و چالش‌های اصلی اکثر شرکت‌ها و پروژه های در دست اجرای صندوق را مسئله تامین مالی بیان کرد و گفت در سال جدید، استفاده از ابزارها و روش های گوناگون جهت تامین مالی و بکارگیری منابع ارزان قیمت به طور جدی هدف‌گذاری شده است. اولویت جذب فرزندان نخبه فرهنگیان دکتر احمدی، صندوق ذخیره فرهنگیان را صندوقی بین‌نسلی و متعلق به آحاد جامعه فرهنگیان کشور دانست که باید برای نسل‌های بعدی به خوبی محافظت شود، لذا باید بسترهای مناسب برای پرورش مدیران جوان و کارآمد با اولویت جذب فرزندان نخبه و تحصیل‌کرده متخصص از میان خانواده معلمان در دستور کار قرار گیرد. هم‌افزایی و استفاده شرکت‌ها از ظرفیت‌های داخلی یک الزام است دکتر احمدی با اشاره به ضرورت هم‌افزایی شرکت‌ها و هلدینگ‌ها و با تاکید بر اینکه شرکتها نباید خدمات و تجهیزات مورد نیاز را خارج از مجموعه دریافت نمایند گفت ساخت نخستین راکتور تولید متانول که با همکاری ماشین سازی اراک و پتروشیمی دنا صورت پذیرفت الگوی خوبی برای سایر شرکت های تابعه صندوق می باشد که از ظرفیت ها و امکانات یکدیگر استفاده نمایند.

توسط: صندوق ذخیره فرهنگیان / امیدآسایش

مدیرعامل هلدینگ تدبیرگران اطلس معرفی شد

تاریخ انتشار :18 فروردین1403

با تصمیم هیات مدیره هلدینگ تدبیرگران اطلس و طی حکمی از سوی مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان، «دکتر محمد صادق واعظی» به عنوان مدیرعامل این هلدینگ معرفی شد. به گزارش روابط عمومی صندوق ذخیره فرهنگیان، هیات مدیره هلدینگ تدبیرگران اطلس در اولین جلسه سال 1403 دکتر محمد صادق واعظی از مدیران فعال، خوشنام و باسابقه اقتصادی را به عنوان مدیرعامل این هلدینگ معرفی کردند و دکتر محسن احمدی مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان طی حکمی ایشان را به این سمت منصوب کرد. مدیرعامل جدید هلدینگ تدبیرگران اطلس دارای مدرک دکتری علوم اقتصادی گرایش اقتصاد مالی بوده و همچنین سوابق و پست‌های مدیریتی در حوزه‌های گوناگون اقتصادی و صنعتی کشور را در کارنامه کاری خود دارد. دکتر واعظی پیش از این معاون سازمان خصوصی‌سازی در حوزه ساماندهی و ارزش افزایی، مدیرکل بررسی و تحلیل اقتصادی بنیاد مستضعفان، عضو هیات مدیره هلدینگ انرژی سپهر وابسته به صندوق ذخیره فرهنگیان، مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری کشاورزی کوثر، معاون مالی شرکت سپهر صادرات، عضو هیات مدیره شرکت سرمایه گذاری پیشگامان سریر رضوی، عضو هیات مدیره هلدینگ مالی و سرمایه گذاری سینا، رییس هیات بازرسی و سربازرس سازمان بورس اوراق بهادار و معاون برنامه‌ریزی اقتصادی شرکت خدمات گمرکی بوده است. یادآور می شود در جلسه شورای معاونان صندوق و مدیران‌عامل هلدینگ‌ها، دکتر احمدی مدیرعامل صندوق ذخیره از تلاش‌ها و خدمات ارزشمند دکتر داریوش خدادادی مدیرعامل سابق این هلدینگ تجلیل و قدردانی کرد و برای وی آرزوی موفقیت نمود.

توسط: صندوق ذخیره فرهنگیان

تسلیت شهادت حضرت علی (ع)

تاریخ انتشار :13 فروردین1403

شهادت حضرت علی (ع) تسلیت باد

توسط: امیدآسایش

و کنون وقت دعاست

تاریخ انتشار :10 فروردین1403

فرا رسیدن شب های پر فضیلت قدر بر مسلمین تسلیت باد

توسط: امیدآسایش

ولادت با سعادت امام حسن مجتبی (ع)

تاریخ انتشار :07 فروردین1403

میلاد با سعادت امام حسن مجتبی (ع) گرامی باد

توسط: امیدآسایش

آغاز سال نو

تاریخ انتشار :01 فروردین1403

فرا رسیدن سال 1403 مبارک باد

توسط: امیدآسایش

ماه مبارک رمضان

تاریخ انتشار :22 اسفند1402

حلول ماه مبارک رمضان مبارک باد

توسط: امیدآسایش

اولویت همه شرکت‌های صندوق ذخیره باید سودآوری و توجه به اقتصاد دانش بنیان باشد.

تاریخ انتشار :15 اسفند1402

مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان در بازدید از کارخانجات صنایع آموزشی: اولویت همه شرکت‌های صندوق ذخیره باید سودآوری و توجه به اقتصاد دانش بنیان باشد. مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان امکانات، توانمندی‌ها و خوشنامی برند شرکت صنایع آموزشی را یک فرصت بی‌بدیل برای بهسازی و توسعه این مجموعه بیان و تاکید کرد: باید از ظرفیت‌های عظیم بخش آموزش و پرورش کشور به منظور تقویت برند ملی صنایع آموزشی و احیای این برند استفاده نماییم. به گزارش روابط عمومی صندوق ذخیره فرهنگیان، محسن احمدی ضمن بازدید از بخش‌های تولیدی شرکت صنایع آموزشی، در جمع مدیرعامل، اعضای هیئت مدیره و مدیران این شرکت، از صنایع آموزشی به عنوان یک برند ملی خوشنام و خوش سابقه یاد و تاکید نمود این مجموعه باید با تغییر رویکردها و تعیین استراتژی‌های صحیح و کارآمد به یکی از شرکت‌های سودآور صندوق ذخیره تبدیل شود. شرکت‌های زیان‌ده در مجموعه صندوق را تحمل نمی‌کنیم مدیرعامل صندوق تصریح کرد: در کنار همه افتخاراتی که صنایع آموزشی در کارنامه خود دارد، باید اولویت نخست آن سودآوری برای فرهنگیان عضو صندوق باشد؛ چون که فرهنگیان عضو ماهانه 3 تا 5 درصد از حقوق خود را به صندوق واریز می‌نمایند و انتظار دارند در زمان بازنشستگی عایدی و دریافتی مناسبی داشته باشد. ضرورت تبدیل شدن صنایع آموزشی به یک مجموعه دانش بنیان مدیرعامل صندوق با بیان اینکه شرکت صنایع آموزشی را با بهره‌مندی از توان شرکت‌های دانش بنیان و خلاق به اوج بازمی گردانیم، تاکید کرد: شرکت صنایع آموزشی در میان مجموعه‌ای از سازمان‌ها و نهادهای علمی و پژوهشی، شرکت‌های دانش‌بنیان و برترین دانشگاهای کشور در تهران قرار دارد؛ لذا باید در اسرع وقت به دانش روز مجهز شده و به عنوان یک شرکت دانش‌بنیان احیا شود و در این زمینه نیز می‌تواند از ظرفیت اتاق فکر مدیران آموزشگاه‌ها استفاده کند. احمدی با بیان اینکه شرکت صنایع آموزشی قدمت بالایی دارد و در تغییرات نظام آموزشی کشور از وضعیت سنتی به ساختار مدرن نقش مهمی ایفا کرده است گفت: برای برون‌رفت از وضعیت موجود و برای رسیدن به نقطه مطلوب و درخشان، ساختار این شرکت نیاز به تحول جدی دارد. شرکت صنایع آموزشی باید بازار خاورمیانه را تسخیر نماید دکتر احمدی با اشاره به اینکه صنایع آموزشی به عنوان یک برند خوشنام ملی می‌تواند احیا شود و بازار خاورمیانه را تصاحب کند اعلام کرد: در این مسیر، حاکمیت نیز پشتوانه و حمایتگر ما خواهد بود. مدیرعامل صندوق ذخیره لزوم تهیه برنامه کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلندمدت از سوی شرکت صنایع آموزشی به منظور خروج از زیان و سودآور شدن را یادآور شد و گفت: از وقتی فعالیتم را در صندوق آغاز کردم، برای خودم نسبت به اعضای یک میلیون و 600 هزار نفری اعضای صندوق تعهد ایجاد کردم و در رسانه‌ها هم اعلام کردیم که شرکتی که برای سودآوری برنامه نداشته باشد، باید تعیین تکلیف شود. ضرورت رقابتی شدن محصولات شرکت صنایع آموزشی دکتر احمدی راه سودآور شدن شرکت صنایع آموزشی را توجه دانش‌روز و اقتصاد دیجیتال عنوان کرد و افزود: حرکت در این مسیر زمینه رقابتی‌شدن شرکت را ایجاد و باعث توسعه بازار فراتر از بازار آموزش و پرورش خواهد شد. لزوم تمرکز بر بازار آموزشی کشور وی با تاکید بر تمرکز فعالیت شرکت صنایع آموزشی بر حوزه بازار آموزشی کشور خطاب به مسئولان این شرکت، بهره‌مندی از همه فرصت‌های موجود در مراکز آموزشی از جمله مهدکودک‌ها را با هدف توسعه و احیای شرکت خواستار شد. از سوی دیگر توسعه محصولات مبتنی بر فناوری و دانش‌روز باید به طور جدی در دستور کار باشد. ضرورت بازاریابی توسعه‌گرا و بازارسازی در منطقه مدیرعامل صندوق ضرورت بازاریابی توسعه گرا و حضور در بازارهای منطقه‌ای خاورمیانه و اوراسیا را یادآور شد و افزود: طبق آمارها، گردش مالی جهانی صنعت اسباب‌بازی ۱۰۰ میلیارد دلار در سال است و سهم ایران از این حوزه ۳۰۰ میلیون دلار برآورد شده که ۳ دهم درصد است؛ بنابراین باید بتوانیم سهم قابل توجهی از بازار صنعت اسباب‌بازی، به خصوص اسباب‌بازی‌های آموزشی را به دست آوریم و متناسب با پیشرفت‌های فناورانه و روزآمد، محصولات ارزشمند، کاربردی و جذاب را به دست کودکان و نوجوانان ایران اسلامی برسانیم. بازار منطقه تشنه محصولات شرکت صنایع آموزشی وی در همین زمینه افزود: بازار 200 میلیونی پاکستان یک فرصت کم نظیر برای محصولات شرکت صنایع آموزشی است و اگر بازار لوازم نوشت‌افزار ‌کمک آموزشی را هم به سایر بازارهای اضافه نماییم، علاوه بر جمعیت ۸۰ میلیونی ایران، بازار کشورهایی مانند عراق، افغانستان و برخی کشورهای اوراسیا تشنه محصولات صنایع آموزشی است. تشکیل مرکز نوآوری در صنایع آموزشی مدیرعامل صندوق با اشاره به تاکیدات مقام معظم رهبری بر توسعه فناوری‌های اشتغال‌زا در کشور، یادآور شد: یکی از حوزه‌های فناورانه، حوزه‌های دانش‌بنیان و خلاق است؛ بنابراین می‌توان با ایجاد مرکز نوآوری در شرکت صنایع آموزشی از طریق هم‌افزایی کارآفرینان و دانشجویان و تیم‌سازی آنها در شرکت‌های نوآور، موفقیت‌های زیادی کسب کرد. مزیت‌های نسبی شرکت صنایع آموزشی کم‌نظیر است دکتر احمدی با اشاره به نفوذ 40 درصدی آموزش و پرورش در سیستم اداری کشور و حضور حدود 20 میلیون دانش آموزش خاطر نشان کرد اگر این بازار را تصاحب کنید، سود آن به جیب معلم برمی‌گردد. مضافا به اینکه اگر محصولات مناسبی عرضه کنید، این جمعیت عظیم ذی‌نفعان، خودشان مبلغ شرکت صنایع آموزشی می‌شود. دکتر احمدی در پایان با بیان اینکه در این بازار ، رقبای جدی برای ما وجود دارند افزود در حال حاضر بیش از 170 شرکت در حوزه صنایع آموزشی در کشور فعالیت دارند بنابراین لازم است هیئت مدیره و تیم مدیریتی شرکت صنایع آموزشی به صورت جدی و عملیاتی، روی برنامه‌های خروج از زیان و توسعه بازار در داخل و خارج تمرکز نماید؛ زیرا اینها مطالبات جدی صندوق و فرهنگیان کشور می‌باشد. در این دیدار مدیرعامل هلدینگ تدبیرگران اطلس، مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره شرکت صنایع آموزشی گزارشی از روند فعالیت‌ها، اقدامات، چالش‌ها و برنامه‌های این شرکت ارائه نمودند. شرکت صنایع آموزشی با نیم قرن سابقه فعالیت خاطرنشان می‌گردد شرکت صنایع آموزشی با سابقه حدود 50 ساله خود، یکی از مهم‌ترین برندهای کشور در حوزه صنایع آموزشی است و به عنوان بازوی اجرایی وزارت آموزش و پرورش در طراحی، تولید و تامین وسایل آموزشی و کمک آموزشی کشور فعالیت می‌نماید. این شرکت که از زیرمجموعه صندوق ذخیره فرهنگیان بوده و به خدمت‌رسانی به جامعه آموزشی کشور مشغول است، در زمینی به مساحت 40 هزارمتر مربع استقرار یافته و حدود 3500 محصول و وسایل آموزشی و کمک آموزشی تولید و عرضه می‌نماید. طراحی و تولید طیف وسیعی از محصولات منطبق با سرفصل‌های کتاب‌های درسی و فناوری‌های مقاطع زمانی مختلف با همکاری سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی ماموریت اصلی این شرکت است.

توسط: صندوق ذخیره فرهنگیان

جذب نمایندگان بیمه عمر و زندگی از میان فرهنگیان و خانواده های آنان در شرکت امیدآسا

تاریخ انتشار :30 بهمن1402

🔸 روزهای دوشنبه ۱۴۰۲/۱۱/۲۹ و سه شنبه ۱۴۰۲/۱۱/۳۰ دوره ی آموزش فروش، بازاریابی و صدور بیمه های عمر و سرمایه گذاری با تدریس آقای مهدی هاشمی به صورت حضوری و غیرحضوری برای فرهنگیان عضو صندوق ذخیره در محل سالن کنفرانس موسسه صندوق ذخیره برگزار گردید.

توسط: امیدآسایش و سرمایه ایرانیان

برگزاری جلسه آموزش صدور بیمه های اتومبیل

تاریخ انتشار :30 بهمن1402

🔸 روز یکشنبه ۱۴۰۲/۱۱/۳۰ جلسه توانمندسازی و افزایش مهارت بیمه ای کارکنان در حوزه بیمه های اتومبیل با موضوع آموزش *بیمه های ثالث و بدنه* با تدریس خانم سیمین اسماعیلی رئیس اداره صدور بیمه های اتومبیل شرکت بیمه معلم به صورت حضوری و غیرحضوری برای همکاران تهران و برخی استانها در محل سالن کنفرانس موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان برگزار گردید.

توسط: امیدآسایش

تشکیل «قرارگاه ویژه تامین مسکن معلم» در صندوق ذخیره فرهنگیان

تاریخ انتشار :07 اسفند1402

مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان از تشکیل قرارگاه تامین و ساخت مسکن تا اردیبهشت ماه سال 1403 خبر داد و اعلام کرد: با توجه به تدوین طرح اقدام جهادی نهضت ملی مسکن برای فرهنگیان سراسر کشور از سوی هلدینگ ساختمانی معلم، تشکیل “قرارگاه ویژه تامین مسکن معلم” در اولویت برنامه‌های سال آتی صندوق ذخیره فرهنگیان قرار گرفت. به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل صندوق ذخیره فرهنگیان، محسن احمدی طی سخنانی در جمع مدیران عامل و اعضای هیات مدیره هلدینگ ساختمانی معلم و شرکت‌های تابعه هلدینگ، با اشاره به ماموریت‌های محوله به “قرارگاه ویژه تامین مسکن معلم” خاطرنشان کرد: طبق برنامه‌ریزی‌های انجام شده در مرحله نخست، طرح احداث 50 هزار واحد مسکونی ارزان قیمت برای فرهنگیان هدف‌گذاری شده است. وی یکی از اهداف تشکیل قرارگاه نهضت ملی ساخت مسکن فرهنگیان را ايجاد چالاكي و سرعت عمل در اين بخش عنوان کرد و حفظ کرامت و منزلت این قشر فرهیخته را از مهمترین رسالت ها و دغدغه های صندوق ذخیره فرهنگیان دانست. توجه ویژه به صنعتی‌سازی در تولید مسکن فرهنگیان مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان توجه ويژه به صنعتي سازي و مدولارسازي با رويكرد كاهش زمان تحويل و ايجاد بهره وري در فرآيند ساخت از ديگر اهداف اين طرح ذکر کرد و گفت: پراكندگي پروژه ها متناسب با تعداد فرهنگيان در سراسر كشور، جانمایی مناسب، نظارت كامل بر حسن اجراي كيفي ساخت و سازها، توجه به امکانات رفاهی،ایجد شبکه های خدماتی و تجاری و همچنین تحویل بموقع واحدهای مسکونی از موارد مورد توجه صندوق ذخيره فرهنگيان در اين طرح ملي است. احمدی همچنین جایگزینی نظام تامین مصالح به جای پیمانکاری در این پروژه ها را (که نهایتا موجب کاهش 20درصدی قیمت ساخت در انبوه سازی می شود) خواستار شد. وی تأمین مسکن را یکی از نیازهای اساسی و دغدغه‌های مهم برای فرهنگیان گرانقدر برشمرد و افزود: باتوجه ‌به سطح درآمد معلمان و قیمت فعلی مسکن، تأمین مسکن برای این قشر فرهیخته دشوار شده است بنابراین کمک به تأمین مسکن فرهنگیان، علاوه بر اینکه پاسخی به نیازهای اساسی و اولویت‌دار آنان به شمار می‌رود، در ارتقای شرایط اجتماعی و آرامش روانی آنان نیز اثر بسیار مثبتی دارد. آمار فرهنگیان متقاضی و واجد شرایط مسکن استخراج گردید دکتر احمدی با اعلام اینکه صندوق ذخیره فرهنگیان با همکاری دفتر اقتصاد مسکن وزارت راه و شهرسازی، آمار فرهنگیان متقاضی مسکن را استخراج کرده است اظهار داشت: بر اساس آمارها حدود 189 هزار فرهنگی در سامانه جامع طرح‌های حمایتی مسکن ثبت‌نام کرده‌اند که ۲۸ هزار و 833 نفر از این عزیزان، واجد شرایط تشخیص داده شده و ثبت‌نام آنان قطعی شده است. وی در همین زمینه افزود: مطابق قانون و آئین‌نامه، واجدان شرایط باید چهار شرط «تأهل و سرپرست خانوار بودن»، «حداقل پنج سال سابقه سکونت در شهر مورد تقاضا»، «فاقد مالکیت خصوصی» و در نهایت «عدم استفاده از امکانات دولتی» از اول انقلاب را در حوزه مسکن، داشته باشند. همچنین بر اساس آمار وزارت راه و شهرسازی، تاکنون به 18 هزار و ۱۴۸ نفر از ۲۸ هزار و 833 فرهنگی متقاضی مسکن، پروژه‌ای تخصیص داده نشده است. مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان ادامه داد: «هلدینگ ساختمانی معلّم» از هلدینگ‌های زیرمجموعه «صندوق ذخیره فرهنگیان» با تجزیه و تحلیل آمارهای دریافتی، برنامه‌ریزی برای ساخت ۱۵ هزار و 539 واحد مسکونی برای فرهنگیان را آغاز خواهند کرد که این تعداد واحد مسکونی باتوجه‌به پراکندگی متقاضیان در 21 استان هدف‌گذاری شده است. وی خاطرنشان کرد مابقی 50هزار واحد مسکونی پیش بینی شده با مشارکت شرکت های خصوصی آماده مشارکت برای ساخت، که دارای رتبه 1 و 2 ابنیه و ساختمان می باشند انجام خواهد شد. منابع لازم جهت ساخت مسکن فرهنگیان پیش بینی شده است به گفته وی، منابع مالی مورد نیاز برای ساخت مسکن فرهنگیان از محل سرمایه گذاری تسهیلات «طرح نهضت ملی مسکن» و «آورده متقاضیان» و «تامین مالی های رایج و مشارکت با سازندگان مسکن» تأمین می‌شود. دکتر احمدی گفت: هلدینگ ساختمانی معلم به‌عنوان هلدینگ تخصصی مسکن و ساختمان صندوق ذخیره فرهنگیان باتوجه ‌به سطح درآمد معلمان و قیمت‌های فعلی بازار مسکن به‌ویژه در شهرهای بزرگ، با طراحی مدل اقتصادی مناسب در تلاش است تا با همکاری ادارات کل آموزش‌وپرورش استان‌ها، نسبت به تعریف، ساخت و تحویل پروژه‌های مسکونی فرهنگیان در زمان مناسب اقدام کند. تامین زمین با استفاده از ظرفیت‌های مولدسازی دولت مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان، سهم زمین در هزینه ساخت در کلان‌شهرها را بیش از 50 درصد و در سایر شهرها را بیش از 30 درصد کل بهای مسکن عنوان کرد و افزود: تأمین زمین با استفاده از ظرفیت‌های قانون جهش تولید مسکن و مصوبه مولدسازی دارایی‌های دولت، اهمیت زیادی در کاهش بهای تمام‌شده واحدهای مسکونی مورد نیاز فرهنگیان دارد. وی یکی از چالش های نهضت ملی مسکن را تامین زمین مناسب ذکر و ابراز امیدواری کرد با توجه به امکانات موجود در حوزه زمین و ابنیه در آموزش و پرورش، این مسئله در اجرای برنامه تامین مسکن معلمان ایجاد مانع نخواهد کرد. دکتر احمدی ادامه داد: در راستای تأکیدات مقام عالی وزارت در خصوص تأمین مسکن فرهنگیان، انتظار می‌رود ادارات کل آموزش‌وپرورش استان‌ها همکاری لازم را در زمینه معرفی املاک و اراضی در اختیار خود داشته باشند تا بتوانیم هر چه زودتر شاهد تعریف پروژه‌های جدید در استان‌ها و آغاز عملیات اجرایی ساخت مسکن فرهنگیان در استان‌های هدف باشیم. نیاز به بهره‌مندی از فناوری‌های دانش‌بنیان در تولید مسکن انبوه مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان با تاکید بر اینکه در دنیای جدید ساخت مسکن انبوه سازی با تحولات جدید در حال پیشرفت است، افزود: اگر با این تغییرات شگرف همراه نشویم متضرر خواهیم شد، ضمن اینکه باید با بهره‌گیری از ظرفیت‌های دانش بنیان همراه این تغییرات باشیم. وی در همین زمینه افزود: در مسیر ارزان سازی و نهضت مسکن که باید اولویت هلدینگ معلم باشد می‌توان از ظرفیت آموزش و پرورش استفاده نمود. از طرفی دیگر با توجه به اعتماد بالایی که به جامعه فرهنگیان وجود دارد ظرفیت‌های سیستم بانکی و سایر ابزارهای تامین مالی دور از دسترس نخواهد بود. وی همچنین مشارکت با انجمن ها و کانون های انبوده ساز را به عنوان یکی دیگر از راههای سرعت بخشی به این اقدام راهبردی اعلام کرد و جذب مشارکت‌های دولتی و خصوصی در این قرارگاه را خواستار شد. بکارگیری تیم متخصص و کارآمد در حوزه مسکن فرهنگیان مدیرعامل صندوق ذخیره با اشاره به اینکه مجموعه ساختمانی معلم، همراهی و حمایت صندوق را به عنوان پشتوانه خود در اختیار دارد، تصریح کرد: فعالیت‌های مجموعه ساختمانی با حضور تیم متخصص حوزه عمرانی بروز و کارآمد، بهتر و سریع تر پیش خواهد رفت. خاطرنشان می‌گردد در این دیدار مدیرعامل و اعضای هیات مدیره هلدینگ ساختمانی معلم و مدیران‌عامل شرکت‌های تابعه این هلدینگ درخصوص عملکرد و اقدامات هلدینگ ساختمانی معلم، همچنین چالش ها و برنامه های آتی این مجموعه و شرکت های تابعه و وابسته، به مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان گزارش‌هایی ارائه نمودند

توسط: صندوق ذخیره فرهنگیان

میلاد حضرت مهدی (عج)

تاریخ انتشار :06 اسفند1402

میلاد آخرین شکوفه ی احمدی حضرت مهدی (عج) و نیمه شعبان گرامی باد

توسط: امیدآسایش

تبریک روز مهندس

تاریخ انتشار :05 اسفند1402

روز بزرگداشت خواجه نصیرالدین طوسی و روز مهندس گرامی باد

توسط: امیدآسایش

فرصت سه‌ماهه مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان به شرکت‌های زیان‌ده

تاریخ انتشار :28 بهمن1402

فرصت سه‌ماهه مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان به شرکت‌های زیان‌ده مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان به شرکت‌های زیان‌ده این صندوق سه ماه فرصت داد تا برنامه‌های جامع عملیاتی خود را برای خروج از زیان و سودآوری پایدار ارائه نمایند. به گزارش روابط‌عمومی و اموربین‌الملل صندوق ذخیره فرهنگیان، محسن احمدی ضمن حضور در محل هلدینگ‌های وابسته به این صندوق با مدیران‌عامل، معاونین و مدیران‌عامل شرکت‌های تابعه هلدینگ تدبیرگران اطلس و هلدینگ سرمایه‌گذاری فرهنگیان به دیدار و گفت‌وگو پرداخت. مدیرعامل صندوق ذخیره در این دیدارها طی سخنانی با تأکید بر ضرورت بازسازی اقتصادی در صندوق ذخیره فرهنگیان رویکرد تحولی پیش روی این موسسه در دوره جدید را مبتنی بر انگاره‌های راهبردی نظیر: صیانت، شفافیت، هم‌افزایی، خروج از بنگاه‌داری زیان‌ده، مولدسازی، اصلاح پرتفوی سرمایه‌گذاری، فسادستیزی، توجه به اقتصاد دیجیتال و دانش‌بنیان، تعالی سرمایه انسانی، چابک‌سازی و ارزش‌آفرینی پایدار برشمرد و تأکید کرد برای تحقق این مهم باید هم‌صدا و هم‌گرا گفتمان مشترک و نقشه راه مناسبی را طرحی و اجرا کنیم. ارزش‌آفرینی، سودآوری پایدار و ادغام شرکت‌های زیان‌ده وی مهمترین رسالت صندوق فرهنگیان به عنوان مالک و سهامدار هلدینگ‌های 6گانه تابعه شرکت‌های وابسته را ایفای نقش: هدایت، حمایت و نظارت دانست و خاطرنشان ساخت: با توجه به هدف‌گذاری صورت گرفته برای افزایش سودآوری و ارزش‌آفرینی پایدار دارایی‌ها، نباید هیچ شرکت زیان‌دهی در مجموعه صندوق ذخیره فرهنگیان ادامه فعالیت دهد. احمدی با اشاره به فرصت سه‌ماهه این شرکت‌ها برای خروج از بحران و توقف زیان، یادآور شد: در صورت استمرار وضع موجود و عدم ارائه برنامه قابل قبول و قابل اجرا برای گذر از این شرایط، شرکت‌های زیان‌ده ادغام، واگذار یا تجمیع خواهند شد. چابک‌سازی، خلاقیت و نوآوری برای مقابله با چالش‌ها مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان چابک‌سازی برای واکنش سریع و دقیق به تحولات بازار و نوآوری و خلاقیت برای رفع چالش‌های پیش رو و بسترسازی مناسب برای تأمین پروژه‌ها را از الزامات کار مدیران هلدینگ‌ها برشمرد و خاطرنشان کرد: تنها با اعتمادسازی برای جامعه فرهنگیان می‌توان برای حفظ ارزش دارایی‌ها و افزایش نرخ بازدهی آن گام‌های مطمئنی برداشت و سهم این ابربنگاه اقتصادی را در بازار سرمایه و تولید ناخالص داخلی افزایش داد. محسن احمدی مطالبه‌گری را حق ذاتی جامعه فرهنگی کشور دانست و بر ضرورت پاسخگویی و انتقادپذیری مدیران صندوق ذخیره فرهنگیان تأکید نمود. نظارت حداکثری همراه با شفافیت و فسادستیزی وی مبارزه با فساد و شفافیت حداکثری را از راهبردهای مهم در دوره مدیریت جدید عنوان کرد و خاطرنشان ساخت: درهای این صندوق برای نظارت ذی‌نفعان و دستگاه‌های نظارتی باز خواهد شد اما از دخالت‌های غیرضروری و توصیه‌های غیرتخصصی استقبال نخواهیم کرد. دکتر احمدی در همین زمینه تأکید کرد: اجازه کار سیاسی و سفارشی را به احدی از مدیران این صندوق نخواهیم داد. آغاز ارزیابی هوشمند مدیران و به‌کارگیری نیروهای پاکدست مدیرعامل موسسه بر لزوم به‌کارگیری مدیران پاکدست در مجموعه صندوق ذخیره فرهنگیان تأکید کرد و یادآور شد: تنها کسانی در این مجموعه ادامه فعالیت می‌دهند که با پرهیز از حاشیه‌سازی، سلامت، پاکدستی و مسئولیت‌پذیری، مأموریت‌های محوله را اجرا نمایند. وی همچنین از آغاز فرآیند ارزیابی هوشمند و مستمر فعالیت و اقدامات مدیران صندوق خبر داد و تأکید نمود: با افزایش نظارت‌ها، آفتاب شفافیت بر تاریکخانه‌های صندوق ذخیره فرهنگیان خواهد تابید و حیات خلوت‌های موجود یکی پس از دیگری بسته خواهد شد. استمرار طرح ارزش مالکانه مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان به ضرورت ادامه دقیق و صحیح و پیگیری کارشناسانه طرح ارزش مالکانه تأکید و این طرح را یکی از مطالبات به حق جامعه فرهنگیان کشور دانست که در راستای تحقق منزلت و ارتقاء سطح معیشت این جامعه شریف می‌تواند امیدآفرین باشد. وی در همین راستا ورود شرکت‌های تابعه صندوق را به بورس اوراق بهادار ضرورتی اجتناب‌ناپذیر دانست که سرعت عمل در انجام آن به افزایش ارزش دارایی‌های ذینفعان و شفاف‌سازی مناسب کمک شایانی خواهد نمود. بورسی شدن شرکت‌های تابعه برای نظارت دقیق و مردمی ایشان یادآور شد با ورود شرکت‌های تابعه به بازار بورس، ابزارهای نظارت دقیق و مردمی را در این شرکت‌ها فعال خواهیم کرد تا روزنه‌های فساد و عدم شفافیت مسدود گردد. محسن احمدی در ادامه از مدیران‌عامل شرکت‌های تابعه این هلدینگ‌ها خواست تا ضمن آسیب‌شناسی و تحلیل و بررسی همه‌جانبه صندوق و نقاط قوت و ضعف بازار هدف و رقبا، برنامه‌ها و راهبردهای خود را برای افق‌های کوتاه‌مدت (6 ماه تا یک سال)، میان‌مدت (یک سال تا دو سال) و بلندمدت (سه سال تا پنج ساله) تدوین و ارائه نمایند تا در کارگروه ویژه مورد بررسی و ارزیابی و تصویب قرار گیرد. بکارگیری نیروهای متخصص و جذب فرزندان نخبه فرهنگیان مدیرعامل صندوق از رویکرد جدید در جذب سرمایه‌های انسانی متخصص، جوان و متعهد با اولویت فرزندان نخبه خانواده فرهنگیان خبر داد و بر ضرورت نگه داشتن و ادامه فعالیت نیروهای متخصص و متبحر موجود تأکید کرد. بهره‌مندی از فناوری‌های نوین و اقتصاد دانش‌بنیان ضرورت بهره‌مندی از حوزه‌های نوین فناوری، استفاده از ابزارهای جدید دیجیتال و استفاده از دانش روز، هوش مصنوعی و اقتصاد دانش‌بنیان و دیجیتال از دیگر توصیه‌های موکد مدیرعامل جدید صندوق ذخیره فرهنگیان به مدیران هلدینگ‌های سرمایه‌گذاری فرهنگیان و تدبیرگران اطلس بود. دکتر احمدی در ادامه از افزایش کارآمدی و بروزرسانی بخش تولید و خدمات در شرکت‌های تابعه صندوق به عنوان یک ضرورت اجتناب‌ناپذیر یاد و ابزار امیدواری نمود تا در سایه تلاش مضاعف و حس مسئولیت‌پذیری و خدمت بی‌منت بتوانیم به عنوان یک ابربنگاه اقتصادی در کشور ضمن سودآوری و ارزش‌آفرینی پایدار تصویری شفاف، مناسب و پاسخگو به جامعه ذینفعان ارائه نماییم و اعتماد خدشه‌دار شده فرهنگیان را به این صندوق ترمیم کنیم. خاطرنشان می‌سازد در ابتدای این دیدارها، اعضای هیأت‌مدیره و مدیران‌عامل هلدینگ‌های تدبیرگران اطلس و سرمایه‌گذاری فرهنگیان و مدیران‌عامل شرکت‌های تابعه گزارشی از فعالیت‌ها، دستاوردها، چالش‌های شرکت‌های تحت مدیران خود را به مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان ارائه نمودند

توسط: امیدآسایش و سرمایه ایرانیان

میلاد باسعادت امام حسین (ع) ، روز پاسدار - ولادت ابوالفضل العباس (ع) ،روز جانباز و ولادت امام سجاد (ع)

تاریخ انتشار :24 بهمن1402

میلاد باسعادت امام حسین (ع) ، روز پاسدار - ولادت ابوالفضل العباس (ع) ،روز جانباز و ولادت امام سجاد (ع) مبارک باد.

توسط: امیدآسایش

سالگردپیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی

تاریخ انتشار :22 بهمن1402

سالگرد پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی ایران گرامی باد

توسط: امیدآسایش

سالروز مبعث پیامبر اکرم (س)

تاریخ انتشار :19 بهمن1402

سالروز مبعث رسول اکرم (س) گرامی باد

توسط: امیدآسایش

سالروز شهادت امام موسی کاظم (ع)

تاریخ انتشار :17 بهمن1402

شهادت هفتمین آفتاب ولایت بر شیعیان، تسلیت باد

توسط: امیدآسایش

اولویت ها و اهم برنامه های مدیرعامل جدید صندوق ذخیره فرهنگیان اعلام شد

تاریخ انتشار :15 بهمن1402

اولویت‌ها و اهم برنامه‌های مدیرعامل جدید صندوق ذخیره فرهنگیان اعلام شد مدیرعامل جدید صندوق ذخیره فرهنگیان اولویت ها و رئوس برنامه‌های خود را سودآوری، شفافیت مالی و افزایش بهره‌وری اعلام و بر ضرورت چابک‌سازی فعالیت‌ها همراه با انعطاف‌پذیری و هم‌افزایی بین‌بنگاهی و نیز ارائه خدمات رفاهی به فرهنگیان عضو تأکید کرد. به گزارش روابط‌عمومی موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، محسن احمدی صبح امروز طی سخنانی در جمع مدیران عامل هلدینگ‌های پنج‌گانه و معاونان و مدیران صندوق ذخیره فرهنگیان، توجه به اقتصاد دانش‌بنیان و دیجیتال، مولدسازی دارایی‌ها، اتمام طرح‌های نیمه تمام، اجرای دقیق موازین حاکمیت شرکتی، تخصص‌گرایی و افزایش سلامت و انضباط مالی و سازمانی را در کنار توجه به منزلت و معیشت فرهنگیان از مهم‌ترین برنامه‌های راهبردی دوره جدید مدیریت صندوق ذخیره فرهنگیان عنوان کرد. سودآوری با هدف ارتقاء ارزش دارایی‌ها مدیرعامل صندوق ذخیره با اشاره به ماموریت‌های کلان صندوق، به ضرورت افزایش سودآوری به منظور ارتقاء ارزش دارایی‌ها و استفاده بهینه از فرصت‌های اقتصادی تأکید کرد و اظهار داشت: در همه هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه باید ضمن سودآوری پایدار و ارزشمند، در مسیر خلق منابع پایدار و اطمینان‌بخش حرکت کنیم. جهت مشاهده ادامه مطلب به لینک زیر مراجعه فرمایید. https://www.szf.ir/?p=69659

توسط: امیدآسایش و سرمایه ایرانیان

عرض تسلیت به خانواده های شهدای بمب گذاری کرمان

تاریخ انتشار :16 دی1402

عرض تسلیت به خانواده های شهدای بمب گذاری کرمان

توسط: امید آسایش و سرمایه ایرانیان

سالروز میلاد خجسته حضرت فاطمه زهرا(س)

تاریخ انتشار :13 دی1402

شرکت امید آسایش و سرمایه ایرانیان سالروز میلاد خجسته حضرت فاطمه زهرا(س) و روز مادر را به کلیه همکاران به خصوص بانوان محترم تبرک عرض می گوییم .

توسط: امید آسایش و سرمایه ایرانیان

سالگرد شهادت پرافتخار سردار شهید حاج قاسم سلیمانی

تاریخ انتشار :13 دی1402

شرکت امید آسایش و سرمایه ایرانیان سالگرد شهادت پرافتخار سردار شهید حاج قاسم سلیمانی را به محضر امام زمان (عج) و رهبر انقلاب و شما مردم عزیز تسلیت عرض می‌نمائیم

توسط: امید آسایش و سرمایه ایرانیان

طرح همکاری با پتروشیمی کیمیای پارس خاورمیانه و پتروشیمی های زیرمجموعه موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان

تاریخ انتشار :10 دی1402

نشستی مورخ یکشنبه سوم دی ماه در محل شرکت کیمیای پارس واقع در عسلویه فی ما بین مدیرعامل ، نائب رئیس هیئت مدیره و مدیر بازاریابی و کسب و کار شرکت امیدآسایش و مسئول امور بیمه ای و مدیر طرح و توسعه پتروشیمی کیمیای پارس خاورمیانه و رئیس شعبه شرکت بیمه معلم استان بوشهر صورت پذیرفت . این جلسه در خصوص چگونگی پرداخت خسارت و بیمه نامه هایی که در دست اقدام می باشد مذاکراتی صورت گرفت. همچنین موضوع تمدید قرارداد با توجه به نزدیک شدن به زمان اتمام بیمه نامه درمان و شرایط جدید پیشنهاداتی مطرح گردید. در آخر مهندس سعید صمدی فر در خصوص همکاری های بیشتر با شرکت های پتروشیمی در منطقه و ارائه خدمات ویژه به پرسنل محترم توضیحاتی ارائه نمود

توسط: امید آسایش و سرمایه ایرانیان